Descripción del puesto: **¿Qué estamos buscando?** Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a **Arquitecto/a de Soluciones con foco en IA y Cloud** que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. **Tus principales responsabilidades serán:** - Soporte en la adopción y análisis de soluciones de IA generativa aplicadas al SDLC (copilots, asistentes, automatización de tareas técnicas, agentes inteligentes). - Seguimiento de iniciativas estratégicas del área. - Elaboración de informes ejecutivos, documentos de análisis y materiales técnicos. - Apoyo en el diseño e integración de tecnología IA en arquitecturas existentes, colaborando con equipos de arquitectura y desarrollo. - Documentación de estándares técnicos y guías (guidelines). - Participación en análisis funcional y técnico, con foco en entregables claros y estructurados **Requisitos:** Inteligencia Artificial Generativa: - Comprensión de modelos basados en arquitecturas transformer. - Conocimientos sobre redes neuronales, embeddings, espacios semánticos y procesos de entrenamiento. - Familiaridad con Python como herramienta de prototipado y uso de APIs para evaluación de casos de uso. Arquitecturas Agénticas: - Conocimiento de arquitecturas de agentes y protocolos de comunicación (MCP, A2A). - Familiaridad con ciclos de percepción, razonamiento, ejecución y memoria, y su implementación en frameworks. Infraestructura y Automatización: - Experiencia en automatización de despliegues. Deseable: - Cloud: AWS, Azure, OpenShift - DevOps & Automatización: GitHub, Ansible, Terraform, Docker, Helm, Kubernetes - Metodologías: SDLC, Agile **Competencias personales:** - Habilidades de comunicación. - Trabajo en equipo. - Proactividad. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. **¡Únete a nuestro equipo global!**